Эту публикацию нужно было бы сделать давно, поскольку обучение очередной группы прошло несколько недель назад.
Это обучение проходит в рамках реализации концепции «Нулевого травматизма». В рамках этой концепции много различных теоретических разработок, а вот практических гораздо меньше.
Практика она имеет свойство «запаздывать», эта программа стала практическим вкладом в реализацию этой концепции. Благодаря кропотливой работе ЦБТ ОАО «РЖД» совместно с РУТ (МИИТ) и при участии ИНР была разработана эта программа обучения. Это программа «Оценочных сессий по охране труда» для руководителей среднего звена.
Очередная группа - это мастера, бригадиры, машинисты-инструкторы локомотивных бригад, те, кто ежедневно находится на переднем крае выполнения работ, сопряженных с производственной опасностью.
Еще одна особенность этой группы в том, что параллельно прошли обучению руководителей проходило обучение модераторов. Это уже вторая ступень обучения - стажировка, которая проходит не на тренажерах, а в реальных условиях. На эту стажировку приехали люди, неравнодушны к вопросам охраны труда и которые уже проделали определенную подготовительную работу и это доя них опыт проведения таких занятий. В дальнейшем им предстоит самостоятельно проводить такие сессии.
Поздравляю модераторов с успешным прохождением стажировки.
Сочетание обучения стажировка стало возможным в рамках развития и управления всем процессом обучения и подготовки преподавателей для этого обучения на основе современной педагогической науки - теории и технологий контекстного образования. И преподаватели, в данном проекте они называются модераторы, получили реальный опыт планирования, разработки и проведения различных частей таких сессий.
Спасибо всем участникам этого непростого процесса - ОАО «РЖД» за возможность инноваций, РУТ (МИИТ) за техническую базу и организацию процесса.
Андрею Александровичу Вебицкому - благодарность и признание за педагогическую науку.
#контекстнаятеория
#контекстноеобразование
#профессорвербицкий
#инр
#рутмиит
#оаоржд
